Ansættelsesforhold reguleres i stigende grad ved individuelle kontrakter.

Dette gælder også på det maritime arbejdsmarked. Det er en udvikling, der er kommet for at blive.

​

Forudsætningen for gode, individuelle forhold er, at det bliver respekteret og prioriteret, at de individuelle konktrakters indbyggede fleksibilitet og frihed udnyttes samt at den underliggende lovgivning er klar og fair.